你可以假日按"开始"。 你必须登录在与的。 当你预订了你的假期，发送消息是要付出这笔钱。 还有，你不能把一个度假的天，这是传统节日在丹麦，除非你通常在这些工作天。 请注意，. 和。 十二月的假期。 你是失业和收到的失业福利从失业基金，您可能想要一个假期假期，并得到报酬，假日工资。 你没有权利到失业救济金的假期。 如果你 不能为了度假支付的数字，你应该，而不是使用权的形式。 你可以看到，谁将支付你的薪休假多少天的假期，你已经赢得了在，因为你已经得到了在å开始。 你必须保持的假期，得到你的假日工资支付。 你必须，因此，没有收到度假支付的同时，与某些公共利益。 如果你收到这些惠益，则必须通知你的休假给你一个盒或市政府。 你需要他们联系的更多信息。 请注意，把信息传送到一个盒和市镇。 你不会扣除了在苏，当你支付度假支付。 你必须书的薪休假，如果你是在度假。 你可以说明的任何日期间离开的一年。 如果你有一份工作旁边的研究，需要保持节假日工作期间，你的书的度假支付的。 请注意，假日工资算在你的年收入在今年你已经赢得了他们。 如果你 有获得太多，你可以的风险具有支付苏回。 当你的钱是支付取决于其日期预订的第一天的休假，并必须支付他们给你。 你第一天的假期可以尽早将
可能的。 如果你的书你的假期不少于四个星期之前，你的第一天的休假，将这笔钱支付你的内的四个营业日。 它是不同的，当雇主或其他支付的假期支付。 因此，必须接触负责支付你的薪休假，如果你想知道当这笔钱是支付。 你的假日工资支付出的，你的雇主，或一个的。 下面你可以看见的概述您的累积假期付款，以及如何你为了他们。 你可以看到在每个独立雇用关系中，谁应该支付的假日工资给你。 尽管留下一年到期月.
四月，可以预订度假支付的最后一个离开的年达到。 九月的公民。 注意，你只能得到的钱，如果你有假期或阻止持假离开一年。 后留下一年到期月. 四月份，是否可以获得假日报酬，如果他们来自 假日星期或从一个雇佣关系，你在哪里辞职的最新通过个。 四月。 你必须为了他们在. 九月。 你有没有朋友或者你有没有收到公共利益在离开年年，必须申请，与申请表之后. 九月将这笔钱被转移到市场的假期基金，因此，必须适用于他们的钱。 如果这是，他已转移金钱、发送文件的劳动力市场的假期基金，奥托ø的街,哥本哈根五、如果这是你的雇主或另一，谁把钱给，你应该与他们联系，以找出哪些市场的度假基金他们必须转移的金钱。 无论市场的假期基金，该基金已经转移到你的假日薪酬，则必须发送 文档，你必须保持的假期。 文件可以是：达到。 九月份你可以在这里度假的公民，如果特殊情况已经阻止你在假期。 它可以例如。 产假、疾病或军事服务。 后. 九月份你不能命令他们在公民，但是你必须适用于他们。 发送消息的证据已经阻止了丹麦机构的劳动力市场和征聘经过数字化后在这里的公民。 你应该记得要本书你的假期。 你的假期付款将被淘汰三年后离开的年到期，然后你不能让他们支付。 如果你已经赢得了人。 五百。 或少在度假时支付的年假的开始，资金自动支付。 付钱给你的。 你应该联系，谁将支付的金钱，如果你没收到你的假薪、不晚于。 六月。 如果你有. 。 或者小时有良好的休假年结束时，将这些钱 自动支付。 付钱给你的。 你应该联系，谁将支付的金钱，如果你没收到你的假薪、不晚于。 六月。 如果你离开你的工作和已经获得美元。 在度假支付税后，必须你的雇主支付的假期直接支付给你，当你停下来-即使你不保留的假期。 如果有错误的信息，关于你的假日薪酬，则必须接触的雇主，在那里度假支付的收入。 如果你和你的雇主不能同意你的假期，你必须联系联盟为帮助。 如果你没有一个贸易联盟或联盟不可能的帮助，这是丹麦社对于劳动力市场和招募行动有关的争端：请注意，该机构不采取的决定的问题上受集体协议。.
