在三月年，我们把重点放在食品和饮料。 你也可以参加今年的å的。 (在这里读到有关)失业率(或只是失业福利)在丹麦，一个自愿性的保险计划对雇员和自营职业者。 在其他国家有不同的变化在德国ø通过的立法具有强制性的和雇主提供资金。 在所有北欧国家，有一个，这可以赢得的。 的 丹麦保险方案，该方案是一个重要元素在丹麦模式，由国家失业基金，根据法律的目的是确保成员的财务赔偿损失的收入情况下的失业率。 你也可以获得失业补助在与疾病和其他伤害或者怀孕和分娩的-这就是所谓的疾病津贴。 你有权获得失业补助金为两年，如果满足了这些标准，有一些例外情况对于刚毕业的大学生和义务兵。 一些临时豁免的通过，丹麦议会在期间的-年结合失的。 年：最高每日津贴是在。 上一天-这是类似于。 一个星期。 你，是最高速度的。 当天，这相当于中。 。 一个星期。 年的最高每日津贴是。 上一天-这是相当于。 一个星期。 你，是率最高的。 上一天， 等于。 丹麦克朗。 一个星期。 基本的原则分配社会福利建立在年，这是第一个丹麦法》，国家援助资金。 然后来了一个逐渐改变的原则，这是有效入口处的年代。 这是基于一个目标，即补偿损失的收入或损失的财富应当足以创建一个一般安全的公民，他甚至不能清晰的提供。 这一目标是修订了在年代末期和第一个十年的年以来，那里的激活的中心原则在同一期间，有介绍了特别低的益处的人被认为不适合或不愿意被整合在劳动力市场，。 前。 开始，-和æ的。 这些特殊利益而终止与该国政府赫勒,年公民谁想要确保一个更好的 赔偿，如果他们是受影响的社交活动，因此需要确保通过一个私人的额外保险或通过集体方案。 的收入损失的索赔在过渡到失业福利(所谓的替换率)和提前退休下降了，从个-工作人员的平均收入在年至 年。 一个更有区别的分析，从年表明，赔偿所下降，从七十到百分之四十，而低收ø，在年，得到补偿的，得到了这个减少到 年。. 一个冻结的ø(养恤金、苏，等等)。 但是，不会去顶的养恤金，因此他们建议在谈判期间，你 相反，缩短的失业福利期间，两年增加一倍的。 这是通过由丹麦议会得到。. 年六月，其中, 和投票。.
